Sygedagpenge for sæsonarbejdere
Der er ikke særlige regler i sygedagpengeloven for sæsonarbejdere. De følger de almindelige regler i sygedagpengeloven, som er følgende:
Hvis en lønmodtager har været ansat uafbrudt i de seneste 8 uger før sygdommens indtræden hos den samme arbejdsgiver, og i den periode har været beskæftiget i mindst 74 timer, skal arbejdsgiveren betale sygedagpenge i 21 dage.
Hvis lønmodtageren har arbejdet uafbrudt i de seneste 13 uger før sygdommens indtræden, og i denne periode har været beskæftiget i mindst 120 timer, eller er dagpengeberettiget medlem af en a-kasse, kan vedkommende få sygedagpenge fra kommunen.
Løsarbejder kan være berettiget til sygedagpenge fra arbejdsgiveren, hvis vedkommende ved sygdommen indtræden er i aktuel beskæftigelse hos arbejdsgiveren. Hvis løsarbejderen ikke er på arbejdet den dag, hvor denne bliver syg, er det en forudsætning for, at arbejdsgiveren skal betale sygedagpenge, at løsarbejderen var på arbejdet dagen før sygdommens indtræden og skulle have været på arbejdet igen den dag, hvor vedkommende sygemelder sig.
Løsarbejder kan også få sygedagpenge fra kommunen, hvis denne er dagpengeberettiget medlem af en a-kasse.
Se yderligere information om sygedagpengeloven her