Krav til "working camps"

Januar - maj samt september - december:

Arbejdsgiver skal kunne henvise til bolig (værelser, campingvogn eller lign.), gerne mod betaling (max. ca. 1.500 kr. pr. måned).

Maj,Juni, juli & august:

Working camps: Hvis der tages et gebyr (rengøring, sæbe m.m.) SKAL det tydeligt fremgå af arbejdskontrakten.

Krav til working camps:

* Græsplæne stilles til rådighed for egne telte, gerne med mulighed for læ.

* Passende antal toiletter stilles til rådighed (max. 15 personer om 1 toilet).

* Passende badefaciliteter stilles til rådighed (max. 10 personer om 1 bruser).

* Nok varmt vand til rådighed til, at alle kan tage mindst et varmt bad om dagen.

* Passende antal vaske stilles til rådighed (max. 10 personer om 1 vask).

* Køkken stilles til rådighed med køleskabe samt komfurer (max. 15 personer om et komfur/køleskab).

* Spiseplads i køkken med siddepladser til alle.

* Opholdsrum med siddepladser til alle (kan være i en lade eller lign.).

* Adgang til telefon i særlige tilfælde samt mulighed for at pårørende kan ringe til de ansatte i begrænset omfang.

* Adgang til vaskemaskine, evt. mod betaling.

* Mulighed for at hænge tøj til tørre indendørs i tilfælde af regnvejr.